为全面、客观、准确评价机关公务员的德才表现和工作实绩，推动2025年机关党建工作迈上新台阶、实现新突破，3月7日下午，市直工委召开2024年度机关公务员考核述职测评会议，市直工委领导班子成员与全体干部参加会议。

会上，全体干部围绕“德、能、勤、绩、廉”的总要求，紧密结合自身业务工作与岗位职责，采用PPT的形式进行述职，亮出工作成绩，查找短板不足，明确努力措施。分管领导逐一点评，针对每个部室或个人的工作表现提出具体建议。在随后的民主测评中，全体干部秉持客观公正、实事求是的态度，认真填写测评表，确保测评结果真实反映被考核公务员的实际表现。

会议指出，过去一年，市直工委聚焦市委中心工作，认真落实省委办公厅关于全面提高机关党建质量的意见，扎实开展党纪学习教育，不断夯实基层基础，强化创新理论武装，提高群团工作质量，以严的基调纵深推进正风肃纪反腐，不断开创新时代机关党建新局面，得到了市委的高度肯定和广大党员群众的充分认可。

会议强调，2025年是“十四五”规划收官之年，是进一步全面深化改革重要一年，也是晋城建市40周年。要聚焦机关党建高质量发展，进一步强化质量意识，推动基层党组织建设从注重“做没做”向注重“好不好”“优不优”转变。要深化政治机关意识，把旗帜鲜明讲政治贯穿工作全过程，把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。要抓好工作落实，细化工作举措，列出任务清单，明确完成时限。要提升能力素质，优化知识结构，通过实践锻炼磨砺应变与解决问题的能力。要增强斗争本领，聚焦重点任务，敢于迎难而上，在复杂环境中提升破局能力。要守好廉洁底线，将纪律要求内化于心，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，维护风清气正的政治生态。