2026年2月28日，市直工委召开2025年度考核述职测评会议。工委书记王东胜作总结讲话，领导班子成员及全体干部参加会议。

会议严格按照考核程序推进。在述职评议阶段，市直工委及讲师团科级以下人员述实绩、谈不足、说打算，全面复盘年度工作。分管领导逐一点评，既肯定成绩亮点，也直指短板弱项，为下一步改进工作明确了方向，达到了以述职促履职、以点评促提升的效果。测评环节组织严密，全体干部实事求是、客观公正填写测评表，为客观评价公务员年度表现提供了有力依据。

会议强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，做好今年各项工作意义重大，要在巩固既有成果的基础上，奋力打造“五型机关”。要持续强化政治引领，始终把讲政治摆在首位，不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委各项决策部署，打造政治型机关。要持续深化理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，紧密结合机关党建实际和自身岗位职责，深入思考学、带着问题学、联系实际学，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的举措，打造学习型机关。要持续改进工作作风，对今年学习教育、干部培训、党建品牌创建、“清廉机关”建设、群团组织换届等重点任务，列出清单、明确时限、压实责任，推动各项工作从“做没做”向“好不好”“优不优”转变，打造示范型机关。要持续严守纪律规矩，时刻绷紧纪律规矩这根弦，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，加强廉政风险防控，共同维护好风清气正的政治生态，打造清廉型机关。要持续凝聚干事合力，积极营造坦诚互助、团结协作的良好氛围，不断增强队伍的向心力、归属感和幸福感，着力营造既严肃紧张又温暖和谐的干事创业环境，打造亲情型机关。