晋城市直属机关工作委员会（以下简称“晋城市直工委”）坚持党建引领、系统施治、标本兼治，全域推进清廉机关建设，推动清廉建设融入机关建设全过程各方面，构建起“政治引领强、制度约束严、文化氛围浓、干部作风实、发展成效好”　的清廉机关建设新格局，为全市经济社会高质量发展提供了坚强的政治保障和纪律支撑。

把准正确方向，推动清廉建设。深刻把握政治机关的根本属性，认真学习领会习近平党建思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保清廉机关建设沿着正确方向前进。严格落实“第一议题”制度，引导机关党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。健全政治要件闭环落实机制，建立监督保障贯彻落实工作机制，确保全面落实、件件落地。

深化理论武装，夯实思想根基。构建“工委示范、部门主办、分级培训、全面覆盖”的学习教育体系，聚焦党务干部、基层党组织纪检干部、党支部书记、入党积极分子等不同群体，常态化开展分层分类专题培训，切实把理论学习成效转化为党员干部廉洁履职、担当作为的行动自觉。引导市直机关党组织通过开设专题专栏、开展党委（党组）理论学习中心组学习、落实“三会一课”　和主题党日制度等，推动党员教育全覆盖。

压实主体责任，健全工作体系。紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党组（党委）这个关键主体，构建起“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。将清廉机关建设纳入党建工作总体布局，制定出台全面推进清廉机关建设实施方案及任务清单，明确标准要求、具体任务。市县乡三级机关全部成立清廉机关建设工作专班，建立“一个专班、一本台账、一个方案、一份清单”　的工作机制，实现了机关单位全覆盖。将清廉机关建设纳入年度党建工作目标责任考核、党组织书记抓基层党建工作述职评议内容，压实各级党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，推动清廉机关建设各项任务落地见效。建立常态化片区联系督导机制，组成多个督导组，对全市机关清廉机关建设情况开展全覆盖督导调研，指出问题、发现典型，推动清廉机关建设工作提质增效。

完善制度体系，推动权力规范运行。围绕权力运行的关键环节、重点领域，持续健全完善制度体系，推动机关各项工作有章可循、有章必循。全市各级机关每年集中开展制度建设自查整改专项工作，全面梳理现有规章制度，做好“立改废释”各项工作，进一步织密织牢制度防线。推动各级机关完善权责清单，规范权力运行流程，把廉洁要求嵌入决策部署、审批监管、项目实施、资金使用等各个环节，确保权力在阳光下运行。聚焦机关纪委监督效能，制定出台市直部门机关纪委工作规范，从总体要求、体制机制、工作职责、办案流程等方面作出全面规定，明确机关纪委“干什么、怎么干、如何干”，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用强起来，以强有力监督推动各项制度规范执行。

深化风险防控，筑牢廉洁自律防线。坚持预防为主、防治结合，把廉政风险防控作为清廉机关建设的关键环节，推动廉政风险防控常态化、精细化、全覆盖。全市各级机关全面开展廉政风险点排查工作，聚焦重点岗位、关键环节、重点人员，深入排查权力运行中的廉政风险点，制定针对性防控措施，实现排查全覆盖、防控措施全跟进。推动建立廉政风险动态管理机制，各级机关定期对风险点和防控措施更新调整，确保风险防控精准有效。全面推进全市机关党员干部建立廉政档案，动态记录党员干部廉洁从政情况，实现对党员干部的常态化监督管理，从源头上防范化解廉政风险。

从严监督执纪，持续加强作风建设。坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，把监督执纪、作风建设贯穿清廉机关建设全过程。全市各级机关常态化开展警示教育，组织党员干部观看警示教育片，通报本单位本行业本领域典型案例，以案中人为镜鉴，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯春节、端午、中秋、国庆等关键节点，提前下发廉洁过节提醒函，开展集体廉政谈话，明确纪律要求，严防节日腐败问题发生。持续深化“衙门习气”专项治理，畅通信访举报渠道，坚决纠治形式主义、官僚主义等突出问题，对发现的违纪违法问题线索，及时移交相关部门依规依纪处理，持续净化机关政治生态，推动机关作风持续向好。

丰富文化载体，涵养崇廉尚洁氛围。坚持以文化人、以文润廉，把廉洁文化建设作为清廉机关建设的重要支撑，不断丰富廉洁文化载体，推动廉洁文化深入人心，融入机关日常。各县（市、区）及各级机关积极开展廉洁文化活动，打造了一批具有本土特色的廉洁文化品牌，充分展示了全市机关廉洁文化建设成果。高平市直机关工委微信公众号推出清廉建设专栏，组织党员干部观看廉政剧目；阳城县直机关工委原创清廉音乐剧，把廉洁文化纳入机关文化建设范畴；沁水县直机关工委举办“清风画卷‘绘’在机关”廉洁文化书画展，展出优秀书画作品，通过形式多样的活动，让廉洁理念可感可触、入脑入心，营造出崇廉尚洁、风清气正的浓厚氛围。

突出示范引领，打造可复制可推广样板。坚持典型引路、示范带动，把示范单位创建作为推动清廉机关建设提质增效的重要抓手，着力打造一批可复制、可操作、可推广的清廉机关建设样板。扎实开展示范单位创建和复核工作，6家单位获评山西省清廉机关建设示范单位，为全市清廉机关建设树立了标杆。深入开展“四强”党支部标准化规范化建设，围绕政治建设、组织生活、班子队伍、组织体系等，对市直机关党支部逐一审核，命名“四强”示范党支部，编印“四强”党支部建设经验汇编，开设展示专栏，推动形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。定期召开清廉机关建设工作推进会、经验交流观摩会，组织先进单位交流经验做法，带动全市各级机关清廉机关建设整体提升，形成示范引领、全域推进的良好格局。

推动深度融合，赋能高质量发展大局。坚持把清廉机关建设与中心工作深度融合、同频共振，以清廉建设提升治理效能，以清风正气护航高质量发展。全市各级机关坚持把廉洁理念融入业务工作全过程，推动清廉建设与机关党建、业务工作、队伍建设深度融合。晋城市行政审批服务管理局持续推进清廉交易建设，常态化开展不见面开标、远程异地评标，深入推广电子保函使用，持续开展走访、回访活动，为市场主体提供精细化服务；晋城市生态环境局深化廉政学习常态化机制，注重典型案例运用；晋城市机关事务服务中心依托宣传平台，常态化开展廉洁文化宣传，推动机关事务工作规范化、廉洁化发展。

晋城市直工委始终把清廉机关建设与优化营商环境、为民办实事、基层治理等重点工作结合起来，引导机关党员干部以清廉作风投身干事创业，切实把清廉建设成效转化为推动全市高质量发展的强大动力，为奋力谱写中国式现代化晋城篇章贡献机关力量。