近日，全国组织部长会议在京召开。会议强调，要探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设工作的有效途径。近年来，共享经济、平台经济的蓬勃发展，催生了外卖员、快递员、网约车司机、网络主播等新就业群体，新兴领域成为当下党建工作的重要课题。各级党组织应全面把握新兴领域党建面临的新情况新问题，以科学有效的举措不断开创新兴领域党建新局面。

架起“线上桥梁”，变“有形覆盖”为“有效覆盖”，筑牢红色“新”阵地。新就业群体组织从属性、依附性较低，在工作时间、工作场所上有很大的自主灵活性，人员流动速度快、频率高，存在人员还未发展为党员就离职的困境。传统的党建模式已难以适应其工作需要，必须尊重和适应新就业群体的特点，实现线上线下相结合，增强党的组织覆盖和工作覆盖。创新党组织设置方式。引导属地政府、行业协会、平台企业等多方联动，紧盯重点行业、重点企业、重点群体，探索行业党组织、区域性党组织、流动党员党组织等多种形式，将支部建在“平台上、属地中、网络里”，及时消除“空白点”，更好把新兴领域人群团结在党的周围。丰富党员教育管理模式。运用“互联网＋党建”思维，依托智慧党建平台、支部工作APP等线上渠道，拓展党员教育管理载体，实现党员管理、组织生活、学习培训数字化，缓解新就业群体工作场域灵活性与党组织活动相对固定性之间的矛盾。

构建“服务矩阵”，变“单向输出”为“双向奔赴”，提升关爱“新”温度。新就业群体普遍面临职业伤害保障不足、维权渠道较少等“痛点”。做好新兴领域党建必须坚持“先把服务做进去、再把作用带出来”，以关爱服务凝聚人心。构建友好场景。充分整合党群服务驿站、平台站点等空间资源，打造户外工作者驿站，为新就业群体建起“累了能休息、冷了能取暖、热了能避暑、渴了能喝水”的温暖港湾。打造友好楼宇商圈、爱心食堂、小哥公寓，营造关心关爱新就业群体的友好社会环境，让新就业群体切实感受到亲情关怀、城市温度，提升他们的融入感和获得感。做实友好服务。整合司法、民政、工青妇等职能部门资源，联合爱心企业、医院等力量，针对性制定服务清单，为新就业群体在劳动纠纷、医疗保险、法律咨询、安全培训、假期托管、岗位招聘等方面提供精准化、常态化服务，解决好他们的“急难愁盼”，将党组织的关怀与温暖送到他们身边。

搭建“参与舞台”，变“管理变量”为“治理增量”，激发治理“新”动能。新就业群体基数庞大、分布广泛、联系面宽，是城市的“移动哨兵”和“流动探头”。要扩大参与融入，探索新就业群体参与基层治理的有效途径。丰富激励举措。持续开展“荣誉市民”“最美快递员”“先锋骑手”等正能量评选活动，挖掘宣传一批先进人物事迹，推荐其中的优秀分子加入党组织、担任“两代表一委员”，以实实在在的荣誉感和认同感，激发新就业群体参与基层治理的积极性。同时，推出助力基层治理积分制度，新就业群体可凭积分兑换相应福利，福利内容不仅包括小商品、免费服务等，还可拓展到买房落户、就医入学、创业培训等方面。搭建参与平台。通过设置党员先锋岗、聘请“流动网格员”等方式，充分发挥新就业群体门清、地熟的优势，鼓励他们参与基层治理、文明城市创建、志愿服务等工作，争做党的政策宣讲员、居民生活服务员、文明行驶示范员、食品安全监督员，拓展新身份、展现新作为。