党员冬训是强化党员思想理论武装的重要方式，也是提高党员综合素质的重要途径。各级党组织要抓好这一关键时间点，持续优化教学方式，围绕“实用”“实景”“实践”打造三“实”冬训，探索一条“学习不止步、服务不退步、实干不停步”的党员冬训“新”模式。

创设点单式“实用”课堂，精准提升增“底气”。加强和改进党员冬训工作，必须聚焦“需求端”视角，健全党员高频需求调查机制，把党员“想要的”和冬训“能给的”结合起来，打造点单式“实用”课堂，有的放矢开展培训。丰富资源共享“菜单”，探索“培训共办、资源共享、发展共商”的培训模式，推动各村社互通有无，统筹建立需求、资源“两张清单”，合力拉长长板，互相补齐短板，把各自优势聚合成区域优势，最大限度丰富党员冬训“共享菜单”。开设“专家送学讲堂”，针对党员政策普及、资讯解读等需求，实施专家送学工程，邀请乡村振兴、基层治理、社保医保、教育医疗等领域业务骨干举办专题讲座，宣讲解读最新政策，耐心做好释疑解惑，让党员“叫好”、冬训课堂“叫座”。注重实用技能培训，聚焦党员职业技能、实用技术等需求，探索建立“导师帮带”“共创团队”等机制，选派科技特派员、致富带头人等现场交流，集中宣讲“致富经”、传授“实用术”，助力党员掌握新技能、锻造“硬实力”。

打造沉浸式“实景”站点，潜移默化养“志气”。深度挖掘红色资源，结合党员冬训打造“红色地标”、设计研学路线，营造实景式、沉浸式、熏陶式学习氛围，让党员身临其境受感染、潜移默化受教育。打造红色教学站，注重盘活本地现有红色资源，把红色教育“大主题”与历史事件“小切口”有机结合，探索“看、听、学、悟”四位一体的“实景”教学模式，开发“互动式呈现、故事化讲述、沉浸式参与”的特色冬训站点。定制精品研学线，按照主题一致、地域相近的原则，将红色现场教学站串点成线，通过重温入党誓词、瞻仰缅怀先辈、自选拓展实践等项目，让党员用心感受党史，引发党员情感冲击和理性反思，拓展学习方式、巩固学习效果。成立宣讲工作室，坚持紧扣时代主题、聚焦基层一线，邀请在乡村振兴、基层治理、经济发展等工作中表现突出的优秀党员“现身说法”，打造以传播鲜活事迹、学习优秀人物为主要目的的冬训宣讲工作室，切实传递好党的声音、走进党员心窝、吸引基层受众。

搭建服务式“实践”平台，学用互促接“地气”。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，要注重将实践锻炼融入党员冬训，让党员在学以致用、学用互促中经风雨、壮筋骨、长才干。设岗定责搭平台，结合设岗定责、承诺践诺等活动，开展“冬训志愿行”实践项目，引导党员积极参加辖区内政策宣传、矛盾化解、帮扶服务、反诈宣传等志愿服务活动，在解决群众“急难愁盼”中提升实践能力、厚植为民情怀。深入乡村助振兴，坚持搭建多样化的实践平台，将党员冬训课堂搬进乡村振兴工作的“实践田”，引导党员充分发挥自身所长，成长为既有实操办法、又有务实作风的乡村振兴先锋，在服务乡村振兴一线担当作为、贡献力量。服务产业助发展，结合党员的工作实际和技能特点，引导有一技之长的党员进驻企业，深入改革发展的主战场、攻坚克难的第一线，将企业的“发展指数”和群众的“满意指数”化作检验冬训成效的可靠“度量衡”，让党员在助力企业“破冰突围”中增强推动高质量发展的过硬本领。