清廉机关建设工作开展以来,晋城市直工委作为牵头责任单位和示范创建单位,紧紧围绕清廉晋城建设目标任务,聚焦清廉机关建设重点,坚持将清廉建设与机关党建同安排、同部署,坚持学在前、 做在前、创在前,全方位推进思想、制度、作风、文化等各种清廉要素整体发力,以清廉机关建设为抓手,着眼本机关党组织建设,由表及里,以点带面,推进机关党建工作高质量发展。
以理论学习为基本 推动干部队伍专业化
以真学促真会。工委作为负责市直机关党的工作部门,全体党员干部以更高站位、更严标准,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实中央、省委、市委关于机关党建的工作部署。严格落实“第一议题”制度,有机融合多元化学习形式,深化党员干部学习教育,统筹利用理论中心组学习、周五集体学习、党员干部轮流讲课、党支部“三会一课”等方式,读原著、学原文、悟原理,不断锤炼党员干部党性修养、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,持续提升专业素质,确保真学真懂、 真信真用。
以实训促实干。始终将党的创新理论作为党员培训必修课,围绕党的二十大精神和机关党建工作新形势新要求,分层次、多渠道对机关党务干部、纪检干部、群团干部及发展对象、普通党员开展集中轮训。三年多来,共举办各类培训26期34000余人次。通过培训,广大机关干部以实际行动践行“两个维护”的政治自觉更加坚定,踏新程、谱新篇、建新功的实干劲头更加饱满,围绕中心、服务发展的能力素质更加过硬。

市直工委举办市直机关2025年度新任党支部书记示范培训班
以制度建设为抓手 推动基层组织规范化
坚持以改革创新精神抓紧抓细制度建设,对内管理和对外服务同步发力,持续推进基层党组织规范化建设。


基础党务工作标准化规范化流程图
强内控。聚焦发展党员、党费收缴使用管理监督、党组织换届等14项重点任务,优化办事流程,挂图上墙,促进流程规范化、内容具体化、过程公开化、办事透明化,推动“一次性告知”制度落地落实,提升服务质效。聚焦规范资金管理,制定完善《市直工委财务支出报销制度》和《市直属机关工会经费支出管理制度》,切实提升资金使用效益。聚焦关键岗位、关键人员,排查廉政风险36处,制定并细化防范措施41条,规范权力运行,促进了机关权力运行有章可循、有章必循,重点领域、岗位、人员廉政风险可防可控。
精服务。制定出台《全面提高市直机关党的建设质量行动方案》《市直机关党的工作要点》《市直机关基层党组织标准化规范化建设指导手册》《关于进一步规范落实“三会一课”制度的通知》《关于全面推行党支部主题党日活动的实施意见》《党组织工作纪实手册》等,在严密组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建责任上持续用力,从严从实从强抓好市直机关党的组织生活。召开市直机关“两优一先”表彰大会,发挥先进典型示范引领作用,凝聚高质量发展磅礴力量。

市直工委召开全市清廉机关建设工作推进会
严监督。持续压紧压实工委督导、党组(党委)主体、机关党组织负责、基层党支部落实“四级责任”,建立市直机关党建工作分片联系督导制度,打造“1+6+100”党建联合体监督新模式。推行片区领导对联系单位党建工作重要会议必到、重要活动必到,党建工作重要方案、重要安排、重要事项、重要文稿主动沟通把关的“两必到、四主动”工作制度,有力推动了党建责任落实和机关各级党组织之间的上下贯通、横向联动,形成资源共享、优势互补、联动赋能的机关党建工作新格局。
以文化建设为载体 推动机关党建活力化
持续深入推动内容丰富的廉洁文化建设,在各级机关营造浓厚的廉洁文化氛围。以工委廉洁文化建设为“点”,以市直机关各类廉洁文化活动为“线”,形成放射效应,不断增强廉洁文化的辐射力、渗透力和感染力。
坚持以“文”润廉。打造多元素廉洁文化走廊,用经典清廉故事传承两袖清风、清正廉明的价值观,用忠诚担当、勤政为民的行为标准规范务实作风。丰富廉政教育内容,领导干部带头讲廉政党课;充分利用红色资源,赴韶山市毛泽东同志故居、武乡县八路军太行纪念馆、阳城县“一滴水”红色教育基地等开展廉政教育实践课;组织开展“涵养好家风 共筑家国梦”家庭家教家风讲座、“学望道精神 树廉洁家风”主题党日等活动,推动党员干部自觉以廉洁文化正心修身、正本清源,以优良家风涵养清朗作风,为干事创业注入“家力量”。召开年轻干部廉政座谈会、“青春向党 书香铸魂”读书分享会,教育年轻干部扣好“第一粒扣子”,树立正确的人生观、价值观,在新时代展现新担当、实现新作为。

市直工委组织党员干部赴市清廉教育馆参观学习
坚持以“文”育廉。连续开展以“我身边的清廉故事”“廉洁奉公 树立新风”为主题的征文比赛和演讲比赛,用身边人、身边事,让“廉”字更具体更生动,并在太行日报、电台、市直机关党建网等平台刊登获奖作品,进一步在全市机关营造清正廉明的文化氛围。制作《清风护航党旗扬》廉洁主题微视频,选取机关党建工作片段,以场景化叙事方式,将廉洁理念具象化,引导机关党员干部自觉崇廉、尚廉、践廉。广泛开展“四强”党支部、星级党建品牌和模范机关标兵评选活动,并举办市直机关创建“模范机关”党建品牌成果展,通过宣传有特色、有影响、党建业务双优的机关党建特色品牌,逐步形成“一单位一品牌、一支部一特色”百花齐放、活力迸发的生动局面。
三年多来,市直工委坚持把清廉建设纳入目标计划,融入日常工作。坚持打造“好作风”、涵养“好生态”、培养“好干部”,以深入扎实的清廉机关建设推动机关党建工作提质增效。下一步,市直工委将锚定目标不放松,笃行实干谱新篇,持续巩固清廉机关建设成果,开创机关党建工作新局面,为全方位推动高质量发展提供坚强保障。
