晋城市委党校始终高举党校姓党旗帜，坚守为党育才、为党献策的党校初心，充分发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询阵地作用，深化模范机关创建，全力打造“党校姓党　红色阵地”党建品牌，推动新时代党校事业高质量发展。近年来，市委党校在全省党校系统办学质量评估中被评为办学质量一类地级党校，被市委表彰为2022年“党建引领先进集体”、2023年“清廉晋城先进集体”，被市直工委表彰为市直机关“十佳党建品牌”“创建模范机关标兵单位”。

强化政治属性  突出“红色底色”

党校作为政治机关、政治学校，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校的重要指示批示精神。本着“要给学员一杯水自己要有一桶水”的治学精神，始终坚持先学一步学深一层，校委班子以上率下带头学，教职工对标对表跟进学，教师集体大备课深入学，切实筑牢思想根基。在主体班课程中设置习近平新时代中国特色社会主义思想、党性教育、理论教育、党史学习教育等教学单元，让党校红色底色更加鲜明。

坚守党校初心  建设“红色学府”

抓牢主业为党育才。创新研发双讲式、无领导小组讨论、红色家书体验等课程丰富理论教育、党性教育课堂体验；精品课《太岳精神光耀千秋》入选中组部好课程，案例课应邀在省委党校、河南地市党校主体班开讲，在更大的舞台上发出党校声音。聚焦市委中心工作，围绕产业转型、能源革命、乡村振兴等重点任务开展专题培训；2022年在疫情影响下，抢抓机遇高质量完成39期、9075人次的培训任务，彰显“红色学府图片”担当。

深耕科研为党献策。将深化理论研究阐释作为一项重要政治责任和政治任务，2022年教师发表省级以上文章28篇，参加省委党校征文、教学经验交流，展现我校“红色学府”软实力；完成决策咨询报告37篇，承担省市课题9项，为推动晋城高质量发展和现代化建设贡献党校智慧。

深化开放办学  打造“红色联盟”

整合全市党校系统资源，构建“173＋”大党校新格局（“1”指市委党校，“7”指6县（市、区）委党校和开发区党工委机关党校，“3”指杨村分校、法院分校、太岳精神实践中心3个分校，“＋”指有合作关系的单位），实现教学、师资、党建、实训等领域的互联互建共享。发起并推动晋豫“两省八市”党校战略合作，构建起河南洛阳、新乡、焦作、济源和我省晋城、长治、运城、临汾八地党校合作交流的大平台，实现500名教师、3000门优秀课程的资源共享。与北京大学经济管理学院合作，推动山西唯一一家“北大思政实践基地”落户晋城；与中国青年干部学院合作，挂牌晋城市团校；与省社科联合作，挂牌省社科联实践基地；与省内其他10家地市党校、省内外近40家单位企业建立起合作交流关系。开放办学的经验做法被《学习时报》重点报道。

强化党建引领  筑牢“红色堡垒”

校委始终把抓好党建作为最大政绩，设置专职副书记主抓党建工作，吸纳中层和年轻干部为机关党委班子注入新鲜活力；打破专业壁垒，将党支部作为党建融合的主阵地；创新集体学习模式，让每一位教职工参与组织、领学、分享，使集体学习成为“讲政治、真学习、全覆盖、提素质”的大平台。建设好人馆、校史馆、廉政教育长廊、党史学习长廊，开设道德讲堂，让“红色文化”浸润校园；在重大时间节点开展为祖国庆生、共话初心等主题活动，凝聚起“党校是我家，我们都是党校人”的思想共识，为“红色堡垒”凝聚起强大的精神合力。

（党支部庆“七一”活动）          （郭子涵在道德讲堂开讲）