清廉机关建设工作开展以来，晋城市直工委作为牵头责任单位和示范创建单位，紧紧围绕清廉晋城建设目标任务，聚焦清廉机关建设重点，坚持将清廉建设与机关党建同安排、同部署，坚持学在前、做在前、创在前，全方位推进思想、制度、作风、文化等各种清廉要素整体发力，以清廉机关建设为抓手，着眼本机关党组织建设，由表及里，以点带面，推进机关党建工作高质量发展。

一、以理论学习为基本，推动干部队伍专业化

坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，持续抓好理论学习和业务培训，着力建设高素质机关党建干部队伍。

以真学促真会。工委作为负责市直机关党的工作的部门，全体党员干部要站位更高、标准更严、业务更精，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中央、省、市关于机关党建的工作部署，严格落实“第一议题”制度，统筹利用理论中心组学习、周五集体学习、党支部“三会一课”学习、学习平台自学等方式，通过读原著、学原文、悟原理，不断锤炼党员干部党性修养、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升专业素质，促进真学真懂、真信真用。

以实训促实干。始终将党的创新理论作为党员培训必修课，围绕党的二十大精神和机关党建工作新形势新要求，分层次、多渠道对机关党务干部、纪检干部、群团干部及发展对象、普通党员开展集中轮训。两年来，共举办各类培训14期33000余人次。通过培训，广大机关干部拥护“两个确立”、做到“两个维护”更加坚定自觉，踏新程、谱新篇、建新功的实干劲头更加饱满，围绕中心、服务发展的能力素质不断提升。

二、以制度建设为抓手，推动基层组织规范化

坚持“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”，持续抓紧抓细制度建设，对内管理和对外服务同步发力，推进基层党组织规范化建设。

强内控。聚焦发展党员、党费收缴使用管理监督、党组织换届、等14项重点任务，优化简化办事流程，挂图上墙，促进流程规范化、内容具体化、过程公开化、办事透明化，推动“一次性告知”制度落地落实，提升服务质效。聚焦人、财、物等重点监督对象，排查廉政风险36处，制定并细化防范措施41条，规范权力运行，促进了机关权力运行有章可循、有章必循，重点领域、岗位、人员廉政风险可防可控。

精服务。制定出台《市直机关党的工作要点》《市直机关基层党组织标准化规范化建设指导手册》《关于进一步规范落实“三会一课”制度的通知》《关于全面推行党支部主题党日活动的实施意见》《党组织工作纪实手册》等，在严密组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建责任上持续用力，从严从实从强抓好市直机关党内组织生活。

严监督。持续压紧压实工委督导、党组（党委）主体、机关党组织负责、基层党支部落实“四级责任”，建立市直机关党建工作分片联系督导制度，打造“季度督导＋年度述职评议”监督新模式。推行片区领导对联系单位党建工作重要会议必到、重要活动必到，党建工作重要方案、重要安排、重要事项、重要文稿主动沟通把关的“两必到、四主动”工作制度，有力推动了党建责任的落实和机关各级党组织之间的上下贯通和横向联动，形成资源共享、优势互补、联动赋能的机关党建工作新格局。

三、以文化建设为载体，推动机关党建活力化

持续深入推动内容丰富的廉洁文化建设，在各级机关营造浓厚的廉洁文化氛围。以工委廉洁文化建设为“点”，以市直机关各类廉洁文化活动为“线”，形成放射效应，不断增强廉洁文化的辐射力、渗透力和感染力。

坚持以“廉”引廉。打造多元素廉洁文化走廊。用经典清廉故事，传承两袖清风、清正廉明的价值观。用忠诚担当、勤政为民的行为标准规范务实作风。丰富廉政教育内容，领导干部带头讲廉政党课，充分利用红色资源，赴毛泽东故居、陵川县“一山林场”等开展廉政教育实践课，组织开展“学望道精神、树廉洁家风”主题党日活动，推动党员干部自觉以廉洁文化正心修身、正本清源。召开年轻干部廉政座谈会，教育年轻干部扣好第一粒扣子，树立正确的人生观、价值观。组织在职党员积极认领“微心愿”活动，积极培育和践行文明清廉价值理念，强化为民服务根本宗旨。

坚持以“文”润廉。连续开展以“我身边的清廉故事”“廉洁奉公树立新风”为主题的征文比赛和演讲比赛，用身边人身边事，让“廉”字更具体更生动，并在太行日报、电台、机关党建网等平台刊登获奖作品，进一步在全市机关营造清正廉明的文化氛围，引导机关党员干部自觉崇廉、尚廉、践廉。在市直机关纪检系统举办“廉动你我，洁路同行”廉政（微）党课评选活动，督促纪检干部提高思想认识，强化责任担当，充分发挥模范示范作用。开展“对党忠诚、清正廉洁”教育活动，组织全市各级机关党员干部及家属收看《永远吹冲锋号》《持续发力　纵深推进》等系列专题片，全市35058名党员干部、41259名干部家属收看专题片，撰写观后感3984篇。广泛开展星级党建品牌和模范机关标兵评选活动，并举办市直机关创建“模范机关”党建品牌成果展，通过宣传一批有特色、有影响、党建业务双优的机关党建特色品牌，逐步形成“一单位一品牌、一支部一特色”机关党建活力迸发、百花齐放的生动局面。

两年来，我们坚持把清廉建设纳入目标计划，融入日常工作。坚持打造“好作风”，涵养“好生态”，培养“好干部”，以深入扎实的清廉机关建设推动机关党建工作提质增效。下一步，我们将锚定目标不放松，松笃行实干谱新篇，持续巩固清廉机关建设成果，开创机关党建工作新局面，为全方位推动高质量发展提供坚强保障。