心得体会(七)—— 答好党建“四道题” 谱写党建工作新篇章
发布时间:2024-04-22信息来源:市残联
作者:市残联党组书记 原保红
时光荏苒,为期一周的培训悄然结束,培训是短暂的,但收获是满满的。这次培训安排周密、课程丰富、内容详实,“提升党建科学化水平”“机关党建工作的深圳探索与实践”等课程为我们今后开展党建工作理清工作思路、明确发展方向。“一国两制”交汇点、港珠澳大桥公路段等移动课堂让我们开阔知识视野,坚定发展信心。农讲所、中共三大会址等现场教学让我们坚定初心使命、强化责任担当。此次培训不仅是一次丰富党建知识储备之行,也是一次拓宽党建工作思路之行,更是一次接受精神洗礼、提高党性修养之行。
行者方致远,奋斗路正长。作为一名党支部书记,我将把这次所学收获转化为推动单位党建工作发展的有力实践,切实增强抓好党建工作的责任感和使命感,不断提升履职能力和水平,以高质量党建推动单位工作取得新突破、再上新台阶。通过这次培训,我对抓好党建工作有了更深的理解和感悟。
一是做好党建工作,必须答好“学习”题。习近平总书记讲:“政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。”要抓好党建工作,必须抓好理论学习。当前,一些党员干部对于理论学习不够重视,学习浮于表面、浅尝辄止、学用脱节,这在一定程度上不仅影响了个人提高进步,也不利于工作的贯彻落实和单位的长远发展。抓好党建,理论先行。要坚持“第一议题”制度,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部培训的长期主题,把学习融入到“三会一课”、主题党日等“规定动作”,教育引导党员干部把理论学习作为一种习惯、一种责任,坚持深学细悟、学用结合、学以致用,不断在提升理论学习质效上下功夫、使长劲。
二是做好党建工作,必须答好“规范”题。机关党建标准化建设是提升党建工作科学化水平的重要抓手,是新时代党的建设重要课题。抓好党建,规范为要。必须要规范组织生活,严格落实党员领导干部双重组织生活制度,认真开展“三会一课”、民主评议党员、主题党日等活动,切实强化党组织“熔炉”作用。要规范制度机制,建立健全党内生活制度、党内监督制度、党员教育管理服务制度,严格执行理论学习、议事决策、督查落实、档案管理等运行机制,做到抓在经常融入日常,形成常态实现长效。要规范党员管理,持续纠治党员干部不担当、不作为等问题,教育引导党员干部牢记“三个务必”,激励党员干部冲“一线”、战“前线”、上“火线”。
三是做好党建工作,必须答好“创新”题。在新形势下,机关党建工作面临诸多新情况、新问题,许多单位开展党建工作习惯于按照老经验、老方法,没有主动顺应新形势,充分结合单位工作实际,举办主题鲜明、特色明显、效果显著的党建活动,党建工作缺乏吸引力。加强创新是应对时代变革、搞好党建工作的必由之路和必然选择,必须在创新上大胆实践,充分借鉴先进地区、优秀单位推出的“党建+”模式,深度结合单位工作实际,找好切入点和结合点,推动机关党建工作在创新中发展、在创新中完善,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
四是做好党建工作,必须答好“融合”题。习近平总书记强调:“要处理好党建和业务的关系,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”党建工作与业务工作是有机统一的,党建工作抓好了,就能为业务工作提供坚强政治保证。实践过程中,党建工作“虚化”“弱化”,党建业务“两张皮”现象大为存在,究其原因主要是一些领导干部“重业务、轻党建”思想在作怪。抓好党建,必须坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力,在深化党建品牌内涵、丰富党建品牌载体、发挥党建品牌作用方面持续发力,以高质量党建引领高质量发展,使二者在融合发展中相互促进。