市直工委:走好第一方阵 锻造坚强有力模范机关
发布时间:2024-07-11信息来源:晋城市直工委
2019年7月9日,习近平总书记出席中央和国家机关党的建设工作会议并发表重要讲话,这在党的历史上是第一次。讲话深刻回答了机关党建为什么抓、抓什么、怎么抓、谁来抓等重大理论和实践问题,为加强各级机关党的建设提供了强大理论指引。
五年来,晋城市直工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神为主线,团结带领市直机关各级党组织和广大党员干部,践行“三个表率”,建设模范机关,推进机关党的各项建设取得显著成效,为全市经济社会高质量发展提供了坚强政治保证。
首位实施“政治领航”工程,走好践行“两个维护”第一方阵
“壹引其纲,万目皆张。”党的政治建设是党的根本性建设。市直工委始终牢记“市直机关首先是政治机关”的职责定位,把加强党的政治建设作为推进机关党建的“头号工程”,引导广大党员干部高举旗帜、走在前列。
强化政治机关意识。严格落实“第一议题”制度,将专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想列为各级各类会议第一议题,作为党员教育培训第一课。充分运用专题研讨、典型引导、红色文化、政治生日、主题党日等形式,持续推动政治机关意识教育向基层延伸。
深化模范机关创建。出台创建模范机关实施意见及评选办法,选树十佳标兵单位,宣传推广经验做法。推动各部门以创建推动业务工作、促进问题整改、树立机关形象,使创建模范机关的过程成为转变工作作风、推动事业发展的过程。
规范党内政治生活。印发《关于进一步规范落实“三会一课”制度的通知》《关于全面推行党支部主题党日活动的实施意见》,派员列席部门党组(党委)领导班子民主生活会、党支部组织生活会,指导督促党员领导干部参加双重组织生活、带头讲党课,推动基层党的组织生活严起来、实起来。
推动党中央决策部署贯彻落实。“讲政治”不是抽象的,而是具体的,“两个维护”必须体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在党员、干部的日常言行上。作为全市践行“两个维护”的第一方阵,市直机关各级党组织和广大党员干部在脱贫攻坚、疫情防控等大考中淬炼初心使命,让党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线,充分彰显了机关党建的“硬核担当”。
深入实施“思想铸魂”工程,推动党的创新理论入脑入心
重视思想建党是我们党的优良传统和政治优势。市直工委始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,推动党员干部真学真懂真信真用。
扎实开展党内集中学习教育。指导机关各级党组织扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。举办党史学习教育知识竞赛、开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题党日活动,不断夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。
突出抓好“关键少数”。推动部门党组充分发挥理论学习中心组领学促学作用,推行“原原本本真学、设置专题研学、上下联动互学、创新形式活学、联系实际践学”“五学”模式,全覆盖开展巡学旁听,切实提升学习质效,以“关键少数”示范带动“绝大多数”,让理论学习在市直机关“蔚然成风”。
抓实党员教育培训。分层次分领域组织习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神专题宣讲。开展“百名书记讲党课”“千名党员进党校”“万名党员同上一堂课”活动,推动党的创新理论在市直机关落地生根、开花结果。
重点实施“组织强基”工程,不断增强基层党组织政治功能和组织功能
强基固本才能枝繁叶茂。市直机关有600多个基层党组织、1万余名党员,这是宝贵的组织资源和组织优势。市直工委认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,鲜明大抓基层、大抓基础导向,推动机关党建全面进步、全面过硬。
规范制度强保障。持续巩固深化党组织标准化规范化建设成果,先后出台《市直机关基层党组织标准化规范化建设指导手册》《党组织工作纪实手册》,明确规范流程和工作标准,让基层党建工作干有标尺、抓有方向、评有依据。
典型示范树标杆。实施“走在前、作表率”三年行动,通过6大项22条举措,打造一批“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部。深化“一单位一品牌,一支部一特色”创建,开展首届党建品牌评星晋级活动,评选“太行金税”“晋心服务”等25个“五星级”品牌,倾力打造“走在前、作表率”模范机关“先锋矩阵”。举办“学习二十大 永远跟党走 奋进新征程”晋城市直机关创建“模范机关”党建品牌成果展,形成机关党建“晋位升级、活力迸发、百花齐放”的生动局面。
压实责任提质效。建立健全“月提示、季督导、年考核”跟踪问效和机关党建分片联系督导机制,持续压紧压实工委督导、党组(党委)主体、机关党组织负责、基层党支部落实“四级责任”链,确保机关党建重点任务“条条落实、件件落地”。
大力实施“作风固本”工程,涵养风清气正良好政治生态
市直机关作风状况,直接关系党心民心,关系市委、市政府在人民群众中的形象。市直工委始终坚持严的基调,以清廉机关建设为抓手,持续推进正风肃纪反腐,机关政治生态迈向持久风清气正。
坚持作风树廉。召开市直机关整治形式主义深化拓展为基层减负工作推进会。紧盯“四风”问题新表现新动向,在元旦春节、五一端午、中秋国庆等节点,分批通报违反中央八项规定精神典型案例。常态化开展警示教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
坚持制度固廉。召开全市清廉机关建设交流观摩会,先后6轮督导清廉机关建设,推动各级机关废改立释制度500余项,排查廉政风险点1500余项,制定防控措施1800余条,促进机关权力运行有章可循、有章必循,重点领域、岗位、人员廉政风险可防可控。
坚持文化润廉。打造集党的二十大精神、“三个永远在路上”“五廉”建设和清廉历史典故于一体的廉洁文化长廊。连续开展以“我身边的清廉故事”“廉洁奉公树立新风”为主题的征文比赛和演讲比赛,引导机关党员干部自觉崇廉尚廉践廉。
创新实施“双融互促”工程,凝聚机关党建服务发展向心力
习近平总书记强调,“只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,机关党建工作才能找准定位”。市直工委始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,推动机关党建与业务工作同向发力、同频共振。
构建党建联动机制。打破机关部门党组织条块分割、部门壁垒,组建片区党建联合体,搭建“1+6+100”组织构架,通过理论联学、资源联享、活动联办、队伍联建、品牌联创、工作联动,构建党建资源集聚共享、优势互补、联动赋能的机关党建工作新格局。
探索“党建+”赋能模式。深化“专班+临时党支部”攻坚模式,探索“党建+营商环境”“党建+基层治理”等赋能模式,围绕招商引资、乡村振兴等重点工作,组建党员突击队、成立志愿服务队、设立党员先锋岗,深入开展“民情走访献良策”“立足岗位做贡献”“在职党员进社区”三项活动,推动党员干部在一线为基层群众办实事解难题,用高质量服务检验机关党建实效。
完善党群共建体系。建设集“党员之家、职工之家、青年之家、妇女之家、道德讲堂”于一体的党群活动阵地,组织开展“凝心聚力”杯系列体育大赛、技能大赛,打造“冬送温暖”“夏送清凉”“青年岗位建功”“巾帼她力量”群团品牌,持续激发机关党员干部干事创业内生动力。
潮平岸阔催人进,风起扬帆正当时。
新时代新征程,晋城市直工委将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持不懈贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神,团结带领市直机关各级党组织和广大党员干部,牢记初心使命,接续砥砺前行,不断推动机关党的建设走在前、作表率,奋力书写高质量机关党建引领晋城高质量发展的华彩篇章。