近年来，晋城市人民检察院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥党建对检察履职的政治引领作用，以“融心”“融力”“融智”为抓手，推动党建与业务深度融合，为加快推动高质量发展建设共同富裕新晋城提供了优质高效的法律服务和坚强有力的司法保障。先后荣获“全国文明单位”“节约型机关”“巾帼文明岗”“全国维护妇女儿童权益先进集体”等国家级荣誉称号，被评为晋城市直机关创建模范机关标兵单位。

一、“融心”铸忠诚，将旗帜鲜明讲政治作为第一要求

一是强化理论武装，提升政治能力。牢牢把握检察机关政治属性，坚持制定并落实《晋城市人民检察院党组理论中心组学习计划》，认真落实“第一议题”制度，严格落实“三会一课”，采取“组合学习法”，即党组带头学、支部全面学习、党小组辅导学、个人重点学的学习方法，引导广大干警深学践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

二是强化思想教育，树牢宗旨意识。先后组织干警赴梁家河、右玉干部学院、西北政法大学等地举办党性教育培训班，传承红色基因。制定《晋城市人民检察院共产党员亮身份制度》，积极开展“戴党徽、亮身份、树形象”等主题党日活动，引导党员干警自觉发挥党员先锋模范作用，先后有1400余人次冲锋在乡村振兴、文明城市创建第一线。

三是强化廉政建设，坚守底线思维。制定并落实《晋城市人民检察院党组与派驻纪检监察组推进全面从严治党工作协调暂行办法》和《晋城市人民检察院关于加强党员领导干部“八小时以外”行为监督管理的意见》，积极开展党纪学习教育，持续推进清廉机关建设。市检察院被评为“2022年－2023年度山西省清廉单元示范单位”。

二、“融力”强担当，将提升检察履职战斗力作为第一要务

一是强化“四强”党支部建设，全面提升组织力。编写《晋城市人民检察院党支部规范化建设参考手册》，把“四强”党支部建设细化为5个方面25个小项。坚持在重大案件办案组设立临时党支部，将党支部建在司法办案第一线。经常检视“三会一课”、党日活动、谈心谈话等制度落实情况，防止党建工作“懈怠”“滑坡”。党支部规范化建设荣获全省检察机关“党建工作创新奖”，经验材料被省检察院转发。

二是强化基本能力建设，全面提升执行力。严格贯彻晋城市委“人才强市”决策部署，依托各党支部持续开展“岗位练兵”“检察官教检察官”讲堂、青年干警大讲堂和党务干部培训等活动，切实提升检察干警执行能力，并与山西大学、省刑法学学会等高校、科研机构共同举办检察实务论坛，努力培育司法“工匠”，2人入选全国检察机关人才库，1人被最高检记一等功。

三是强化适应检察工作现代化要求，全面提升创新力。组织开展3期党建和业务融合案例评选活动，深化党建和业务融合，全面推进检察工作。“三融三合·助力法律监督”党建品牌被表彰为“晋城市直机关十佳党建品牌”，经验材料被《山西法制报》刊发，专题片在晋城市电视台展播。　

三、“融智”促履职，将能动提升检察服务质效作为第一目标

一是提高政治站位，自觉服务发展大局。自觉把检察履职融入市委战略全局，坚持“市委中心工作在哪里，检察履职就跟进到哪里”。依托第一党支部开展“三服务”活动，为“高质效办好每一个案件”提供有力保障。深入开展　“检察护企”专项行动，经验材料被《山西法治报》头版头条报道。

二是依法能动履职，自觉维护公平正义。持续开展“党建＋社会治理”主题活动，聚焦“两项监督”短板，依托第三党支部成立工作专班，建立“醉酒型”危险驾驶案件法律监督模型，动态分析、定期研判相关数据，“老大难”问题全部实现提升。　　　　　　

三是坚持靶向发力，自觉维护群众合法权益。开展“党建＋乡村振兴”主题活动，41名驻村检察干警助力14个村顺利实现脱贫“摘帽”。依托第五党支部成立了“晋城暖阳未检工作团队”，组织法治进校园活动，覆盖2.8万余师生。

供稿人：段  蔚    审稿人：董朝辉